去年底，擁有近3000名員工的企業(yè)涼山礦業(yè)公司由涼山州委、州政府推薦，被四川省委、省政府命名為“四川省民族團結(jié)進步模范集體”。

該公司現(xiàn)有彝、回、滿、白、苗、壯、納西、傈僳等16個少數(shù)民族的員工427人。公司自成立之日起，就以維護民族團結(jié)、促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)公司與民族地區(qū)共同富裕為己任。通過10年的跨越發(fā)展，公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中央企業(yè)先進集體”榮譽稱號，連續(xù)6年入圍四川工業(yè)企業(yè)500強。2010年，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值25億元、營業(yè)收入12.37億元、利稅4.42億元，經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)工作取得顯著成效。

涼山礦業(yè)公司立足民族地區(qū)發(fā)展，長期致力強化教育、民族大團結(jié)觀念深入人心。結(jié)合實際抓經(jīng)常性教育，有計劃、有組織堅持不懈地在廣大員工中開展民族政策學習和民族問題研討活動，采取黨員培訓、印發(fā)學習材料、集中和分散學習等方式，對員工進行馬克思主義“五觀”教育、黨的民族理論和民族宗教政策教育，使員工正確理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一意識；充分利用標語、黑板報、廣播、電視、報紙等宣傳工具抓輿論宣傳，廣泛宣傳黨的民族政策、民族團結(jié)先進典型和先進事跡，使廣大員工接受民族團結(jié)教育，為做好民族團結(jié)工作打下了良好的思想基礎。真情為民、構(gòu)建團結(jié)和睦民族大家庭。公司堅持公平、公開、注重實績的原則，不拘一格選用德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族人才，一批少數(shù)民族員工成長為公司中高層管理人員和所屬企業(yè)管理人員。把民族平等、員工利益放首位。加入養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療、工傷、計生、失業(yè)5大保險，建立健全住房公積金制度，從根本上解除了員工的后顧之憂。公司在金融危機和災后重建雙重壓力下不解聘一名員工，確保員工基本收入，解決部分員工在西昌市修建經(jīng)濟適用房問題，積極為員工打造各種提高專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)的平臺。把民族團結(jié)納入精神文明建設。公司將民族團結(jié)作為精神文明建設的重要內(nèi)容，學習民族區(qū)域自治政策，尊重少數(shù)民族的信仰和風俗，公司上下呈現(xiàn)出彼此理解、尊重的良好氛圍，民族團結(jié)先進典型不斷涌現(xiàn)，民族團結(jié)互助蔚然成風，各民族和睦親如一家。

涼山礦業(yè)公司與民族地區(qū)共謀發(fā)展、維護民族團結(jié)美好家園。扶持地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營企業(yè)共謀發(fā)展。公司奉行“發(fā)展強企、奉獻社會、富裕員工”的價值觀，積極扶持所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)，兼并重組周邊礦山企業(yè)，對其進行技改擴能，使之上規(guī)模、擴產(chǎn)能，做強做優(yōu)。支持地方建設發(fā)展，和諧共榮。公司為黎溪區(qū)綠水鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設、救助艾滋孤兒、“板凳工程”等投入資金1247余萬元，積極支持地方建設發(fā)展，以實現(xiàn)企業(yè)與地方共同發(fā)展、和諧共榮。履行社會責任，積極抗震救災。公司在“5·12”

汶川地震和“8·30”會理地震累計捐款546.26萬元。緩解地方就業(yè)壓力，維護和諧穩(wěn)定。公司快速發(fā)展為當?shù)剞r(nóng)民提供了眾多的就業(yè)崗位。截至目前，公司累計招收農(nóng)民工2000余人，其中大部分是彝族農(nóng)民。

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