在老鄉(xiāng)和“中間人”的介紹下，四川喜德縣133位中學(xué)生，千里迢迢來到福建省福清市，本想打“寒假工”賺點錢，不料，“中間人”突然消失，本已協(xié)商好的福清電子公司，也拒絕收下這些學(xué)生工。身處異鄉(xiāng)的學(xué)生們，突然陷入了進退兩難的境地。

昨日，福清市公安局已介入此事，將學(xué)生們安置在賓館內(nèi)。“中間人”自稱是佳豐勞務(wù)派遣公司員工，但該公司表示，并沒有這名員工，廠方也不需要學(xué)生工。目前，此事仍在協(xié)調(diào)解決中，警方正在盡力尋找“中間人”。

學(xué)生們的車費 都由老鄉(xiāng)墊付昨日上午，記者在福清市石竹街道一賓館內(nèi)見到了這群學(xué)生。其中一名學(xué)生說，他來自四川喜德縣民族中學(xué)，按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗，春節(jié)已經(jīng)過了，所以就和同學(xué)們一起出來打工賺錢。

該學(xué)生告訴記者，他和同學(xué)們聽一位名叫謝海云的老鄉(xiāng)說，他認識一名“中間人”，據(jù)“中間人”介紹，福清一家工廠有收寒假工，每個月保證做滿280個小時，每個小時有10多元錢的收入。該學(xué)生和同學(xué)們商量之后，決定一起來福清打工。

1月17日晚上，在謝海云的帶領(lǐng)下，第一批77名學(xué)生從四川乘坐大巴到達福清，所有車費都是由謝海云墊付。兩天后，第二批56名學(xué)生也到達福清。但是，當(dāng)133名學(xué)生都到達福清后，謝海云口中的“中間人”卻告知，由于學(xué)生們只能打一個多月的工，電子公司最后決定不收了。

聽到這個消息，謝海云和學(xué)生們都蒙了，他們不斷聯(lián)系“中間人”，但電話一直打不通。 “中間人”自稱來自佳豐勞務(wù)派遣公司昨日，記者采訪了謝海云，他告訴記者，自己是四川省冕寧縣人。謝海云說，“中間人”名叫羅小飛，自稱是佳豐勞務(wù)派遣公司的員工，之前，有不少四川老鄉(xiāng)在他的介紹下到福清工作。

前一陣子，謝海云接到羅小飛的電話，說福清一家電子公司要招收一批學(xué)生工，并讓謝海云幫忙介紹。隨后，謝海云從四川喜德縣組織喜德民族中學(xué)、喜中中學(xué)、樂山旅游學(xué)校等學(xué)校的學(xué)生共133人來福清打工。

謝海云說，1月20日上午9時許，羅小飛告訴他，因這批學(xué)生工只能做到3月1日，電子公司不要。當(dāng)天中午1時，謝海云帶著學(xué)生到達該公司，與廠方協(xié)商能否招收這些學(xué)生入廠打工。但是現(xiàn)場的佳豐勞務(wù)派遣公司員工稱，廠方并不需要這批學(xué)生工，羅小飛也不是他們公司的員工。

記者致電“中間人”電話無法接通昨天上午，謝海云當(dāng)著記者的面致電羅小飛，但是都被羅小飛直接掛斷。謝海云說，這些學(xué)生來福州的車費都是他墊付的，有好幾萬元，他本想等學(xué)生拿到工資后，把車費還給他，再收取每人200元介紹費，但是現(xiàn)在血本無歸。隨后，記者也撥打了羅小飛的電話，但無人接聽。

昨日，福清市公安局石竹派出所的民警稱，據(jù)了解，來福清務(wù)工的133名學(xué)生，全都是彝族人，年齡都在16周歲以上。20日晚11時，民警將133名學(xué)生安排住進了福清市兩家賓館，并且提供伙食。

民警介紹，據(jù)他們了解，謝海云之所以組織學(xué)生來福清打工，是為賺取介紹費，每個學(xué)生200元錢。而羅小飛則是為賺取工時差價，“工廠報給他的學(xué)生打工工資，是每小時13元，但是他報給學(xué)生的價格是10元，從中賺取差價。”

問題如何解決，需要等羅小飛現(xiàn)身后協(xié)商。目前，民警正在盡力聯(lián)系羅小飛。 “寒假工”防騙攻略 第一步：辨別“黑中介”

“黑中介”通常會在廣告中宣傳薪酬很高、待遇優(yōu)厚，學(xué)生們一旦上鉤，就要求學(xué)生拿證件作為抵押，并以押金、服務(wù)費、培訓(xùn)費等名目騙錢。千萬不要輕易交錢給中介公司，會要求先交錢的，一般都是“黑中介”。

第二步：選擇正規(guī)中介中介介紹寒假工，會存在一定風(fēng)險，因此，通過親友、同學(xué)找到打工機會最好。如果一定要找中介，應(yīng)先查看是否有工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，特別要注意辦公地址是否與證件一致。同時，還可從公司招牌是否醒目、辦公設(shè)備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等，來判斷中介是否可信。

第三步：簽訂書面協(xié)議應(yīng)與兼職單位簽訂勞動合同，大學(xué)生假期兼職屬短工行為，合同中最重要的就是約定具體工作時間，確定工資數(shù)額、工資支付時間及方式。

第四步：保留相關(guān)證據(jù) 在工作過程中，注意收集、保留錄音、錄像等證據(jù)，如果發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到損害，可以通過相關(guān)部門或法律途徑解決。