高中生學生會總結報告
高中生學生會總結報告
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10-24
高中2015屆學生會年終總結
溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奔迅高亢。同是為水，性卻異。前者滿足安逸，后者進取不已。時至盛夏，回眸兩年里的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦有過委屈，有過失落。但實際上，在這兩年里最重要的是我們收獲了人生中最寶貴的經(jīng)驗，無論是人際關系，還是責任心的培養(yǎng)，這些都是無價的財富。如果用兩個字來形容，那就是：充實。
201x屆學生會從成立至今，在學校黨政及年級組的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，本著全心全意為全校師生服務的宗旨，遵循“自我管理、自我服務、自我教育”的工作方針，充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，在廣泛聯(lián)系全校師生的同時，開展有益于學生身心健康發(fā)展的文體活動，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的優(yōu)秀一中學子而不懈努力。
201x屆學生會是一個有組織、有紀律的團隊。全會現(xiàn)有干部23名，各部門成員共80名。會內成員同心同德、互相關心、互相幫助，大家本著“一家人”的觀念學習和生活，彼此間建立了深厚的友誼。
同時，學生會內部分工明顯，團結協(xié)作，無私奉獻。從學校層面，我會相繼配合學校組織開展了“XX一中201x年“唱響心中歌，實現(xiàn)中國夢”國慶合唱比賽”、“宜良一中第三屆大成體育節(jié)”“XX一中第四屆“四個十佳”評選”、“XX一中201x年師生迎新暨四個十佳頒獎晚會”、“XX一中第三屆大成科技節(jié)”、“宜良一中第三屆大成文化藝術節(jié)”
“宜良一中2013年“在陽光下成長”國慶合唱比賽”、“宜良一中第四屆大成體育節(jié)”、“XX一中第五屆“四個十佳”評選”、“XX一中201x年師生迎新暨四個十佳頒獎晚會”、“XX一中第四屆大成科技節(jié)”等工作。并認真做好了諸如央視原節(jié)目主持人陳XX老師、吉林慈善企業(yè)家王XX老師、全國教育演講家鄒XX老師、馬來西亞校長張XX老師、著名道德講師肖XX老師等多場校園道德講座的活動銜接和禮儀安排。
從年級層面，我會認真做好年級衛(wèi)生、三操、紀律的檢查工作，協(xié)助年級組織開展了年級籃球賽及多場家長會和年級會，并且定時不定時的召開全年級各班的班長、團支部書記例會，安排落實學校和年級工作。同時，我會于201x年10月自主開展了“XX一中高一年級“夢在遠方，路在腳下”演講比賽，并將參賽學生的優(yōu)秀作品編輯成冊。
從自主管理層面，我會在總會主席易XX同學的帶領下編輯完成了《XX一中學生會總章程》、《XX一中干部例會制度》、《XX一中201x屆學生會成員檔案》。并且于2013年3月組織成立了20多個學生社團，于2013、201x連續(xù)兩年組織開展了“XX一中新團員入團暨優(yōu)秀團干、團員表彰儀式”、于2013、201x連續(xù)兩年組織開展“學雷鋒活動”、于201x年4月完成了XX一中學生會會樹栽種和會旗制作、于201x年4月策劃完成了迎接美國學生的交流活動、于201x年6月完成了XX一中學生會會徽設計與制作、、、、、
一路走來，花香浸透著汗水，榮光承載著努力。2015屆學生會獲得了全校師生的一致好評。
但是，人無完人，金無足赤。瑕疵才能襯托出完美。2015屆學生會人身上也不乏有一些不好的習慣和一些有待提高的地方。第一、部分人員行動散漫，工作效率不高，經(jīng)常會拖延工作時間，影響整體工作的開展。第二、大部分學生會成員學習成績不是太好，學習干勁不足，學習方法有待改進。第三、一部分學生會成員文明禮貌的習慣養(yǎng)成還不夠好，未能在學生中樹立良好的榜樣。
在以后的學習和生活中，我們會摒棄“小我”，追求“大我”，力改不足，學習先進。矢志不渝的按照“立大成志，做文明人”的校訓為人處事，向著“五大四成”的核心理念不斷前進，不斷成長，向著我們心中的美好理想奮力拼搏，一定讓自己的人生綻放光彩，一定讓母校煥發(fā)榮光。
祝福一中，祝福一中學生會!
高中學生會工作總結
相比傳統(tǒng)的“高一年級學生分會”這一單調名稱，在它的中間加上“fantastic”,似乎更能體現(xiàn)出這個年輕團隊的青春與活力!是的，我們就是這樣一個由30顆團結的心系在一起的溫暖的大家庭!
管理上，我們不提倡過多地扣分，實行“先警告后扣分”，我們相信這樣才能真正達到管理的目的!
活動上，我們勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，堅決拒絕以往形式上的傳統(tǒng)活動，力求做到最好!
生活中，我們團結互助，在我們自己看來，我們就像一個比普通班級人數(shù)較少的國外式的新班級——也更是一個全體成員共同所有的溫暖家庭!!
關鍵詞——創(chuàng)新
特色一 制度改革
我們勇于創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)“等級”觀念，只保留形式上的“主席”、“部長”等頭銜，而實際上卻淡化部門界限，使活動的組織者、參與者由僅僅一個部門變?yōu)榱怂性敢飧冻龅某蓡T，大大地提高了工作熱情和積極性，使一些常規(guī)部門(如辦公室、紀檢部)的成員也能得到鍛煉，體會到組織活動的成就感和快樂!使全體干部都能為這個集體而感到自豪，同時也使得這個溫暖的大家庭變得更為團結!
特色二 例會
我們的例會是每周二課間操時間。我們沒有枯燥乏味的內容，更沒有冗長得讓人想早點結束的“演講”，更值得高興的是，我們的會議每次都到得很齊。我們都把例會當作是一個星期一次的小聚，在布置完常規(guī)事項后，大家暢所欲言，發(fā)表自己的見解，會議輕松而愉悅。遇到高興的事情時，大家會一起分享，一同快樂;遇上小小的風波時，大家也會相互鼓勵，總結經(jīng)驗;遇上難題時，我們又會一起討論，商量對策。這使得每一個成員都能體會到作為這個大家庭的一員而有的快樂!
特色三 環(huán)保小組
會內小組這一形式毫無疑問是開創(chuàng)了歷史之先河!于xx年年11月1日成立的會內小組——fresh
life綠色環(huán)保小組，是建立在“淡化部門界限”這一措施基礎上的一個會內所有熱心環(huán)保的成員參與的綠色小組。
關鍵詞——活動
特色一 年級月報
《together》是由我們推出的、面向全年級同學老師的一份月報，目前已編輯兩期，由于一系列原因未能及時于大家見面，現(xiàn)在即將“出爐”!為了制作這份報紙，我們付出了很多心血，共同努力了將近2個月。為了籌集經(jīng)費，我們自發(fā)上街賣報，先后與幾家單位進行一系列洽談，最終選定長沙新東方英語學校作為合作伙伴。報紙版式美觀大方，內容豐富多彩，相信能贏得廣大同學們的喜愛!
特色二 感恩
特色三 賣報賺經(jīng)費
關鍵詞——溫暖
特色一 生日會
每半個學期為所有在這期間過生日的成員舉行的一次集體生日慶祝會，給我們這個“家庭”增添了一份溫馨。
源于查字典網(wǎng)
