天津市八成畢業(yè)生首選留津就業(yè)(圖)
天津市八成畢業(yè)生首選留津就業(yè)(圖)
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發(fā)布時(shí)間：2010-03-29中國網(wǎng)
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中國網(wǎng)·濱海高新訊
昨日，15000余名應(yīng)聘者將市體育中心擠得水泄不通，2010年環(huán)渤海區(qū)域人才智力交流洽談會(huì)在此拉開帷幕。來自北京、河北、吉林、內(nèi)蒙古、山東等外省市及天津本地的上千家企業(yè)帶來了12000余個(gè)崗位。據(jù)組委會(huì)初步統(tǒng)計(jì)，本場洽談會(huì)求職意向率為47.2%，中高級(jí)人才占四成以上�，F(xiàn)場洽談項(xiàng)目達(dá)200余個(gè)，半數(shù)達(dá)成初步意向。從現(xiàn)場求職情況看，八成高校畢業(yè)生都表示“首選留津就業(yè)”。
職位門檻低薪水高
與其他招聘會(huì)不同，一年一度的環(huán)渤海區(qū)域人才智力交流洽談會(huì)除了主打本地企業(yè)牌外，北京、河北、吉林、內(nèi)蒙古、山東、山西等“環(huán)渤海”地區(qū)的企業(yè)也紛紛加入“搶才”大軍，其中不乏伊利乳業(yè)、匯源飲料等全國知名企業(yè)。
為吸引更多人才，外省市用人單位的職位要求相對(duì)較低，學(xué)歷以大專以上為主，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)大多沒有硬性要求。薪酬方面，外省市企業(yè)大多“明碼標(biāo)價(jià)”，平均月薪在1500-3000元之間。秦皇島一家單位的負(fù)責(zé)人表示，從消費(fèi)水平來看，兩三千元的月薪在當(dāng)?shù)匾阉阒猩系人健＿@樣的招聘力度，也能看出外省市各企業(yè)對(duì)人才的渴求。
外省市難招天津郎
盡管外省市高薪“誠聘”，但天津的高校畢業(yè)生似乎“不買賬”。秦皇島華電測(cè)控的招聘展臺(tái)前擠滿了求職學(xué)生，該企業(yè)開出的工程技術(shù)人員年薪3萬-6萬元，國貿(mào)專員月薪2000-3000元的條件，極具誘惑力。但觀察了近半個(gè)小時(shí)，記者就目睹了三四名畢業(yè)生因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)在秦皇島而放棄了心儀的崗位。
負(fù)責(zé)招聘的王女士告訴記者：“本地生源非常不好招，他們大多只認(rèn)天津企業(yè)。有幾個(gè)條件挺好的天津?qū)W生本來談得不錯(cuò)，對(duì)我們開出的薪酬和未來的發(fā)展空間也很滿意，但當(dāng)我問他們是否愿意到秦皇島工作時(shí)，他們都猶豫了，眼睜睜看著人才就這樣流失了。”
濱海新區(qū)吸引力大
“當(dāng)然不去外地了，我肯定在本市找工作，最好是到濱海新區(qū)。”天津大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小曹脫口而出自己的求職意向。在采訪中，絕大多數(shù)天津本地生源持相同觀點(diǎn)。他們認(rèn)為，隨著天津?yàn)I海新區(qū)開發(fā)開放提速，空客a320、百萬噸級(jí)乙烯等大項(xiàng)目相繼落戶，同時(shí)各功能區(qū)為了吸引優(yōu)秀人才來區(qū)工作，紛紛設(shè)立了各種獎(jiǎng)勵(lì)制度，濱海新區(qū)已經(jīng)成為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的首選目標(biāo)。
無獨(dú)有偶，近日本市部分高校對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就職意愿進(jìn)行了摸底調(diào)查，在有就職意向的高校畢業(yè)生中八成以上希望能留津就業(yè)，與國家統(tǒng)計(jì)局天津調(diào)查總隊(duì)去年6月做的專項(xiàng)調(diào)查相比，更多畢業(yè)生愿意留津就業(yè)。調(diào)查顯示，在就業(yè)地區(qū)的多意向選擇中，有83.2%的畢業(yè)生表示畢業(yè)后希望能留在本市工作，比重居選擇就業(yè)地區(qū)的第一位。在自己理想志愿不能實(shí)現(xiàn)的前提下，有37.5%的畢業(yè)生表示愿意選擇靠近家鄉(xiāng)的城市實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
【就業(yè)趨勢(shì)】
專科畢業(yè)也能拿高薪
與以往的招聘會(huì)不同，昨日的招聘會(huì)上，不少企業(yè)都對(duì)招聘�？破瘘c(diǎn)的崗位放出2000-3000元以上的高薪。“我的學(xué)歷并不占優(yōu)勢(shì)，只是抱著試試的心理過來，沒想到�？粕灿懈咝綅徫弧�”畢業(yè)在即的大專生楊靈琪指著南開科達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的招聘崗位說。“在實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)很多專科生的能力要比本科生還強(qiáng)，這也是因?yàn)閷？茖W(xué)校近年來更注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐技能，因此我們對(duì)于學(xué)歷并不設(shè)限。”該校負(fù)責(zé)人表示。
在整場招聘會(huì)上可以看到，今年各企業(yè)給出本科生和普通崗位的月薪整體水平大多在1500-2000元，碩士學(xué)歷及高端技術(shù)、管理人才的薪酬水平在3000-4000元。
本地人才紛紛“回流”
濱海新區(qū)的快速發(fā)展不僅吸引著眾多外地人才慕名而來，更讓很多原先生活在外省及國外的本地人才紛紛回流。從澳大利亞國立南昆士蘭大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)兩年的馬小姐就是天津人，此前她也曾在上海一家外企有著不錯(cuò)的收入，“人在外地，無論條件多優(yōu)越，總有漂泊感�，F(xiàn)在天津發(fā)展的趨勢(shì)讓我下決心回家鄉(xiāng)發(fā)展，父母也非常支持�；丶业母杏X真好！”（侯硯
史鶯 杜建雄）
源于查字典網(wǎng)
